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盘点健康管理师证书的7大优势

  转眼已是2019年第四季度了,现在距离今年◇=△▲最后一次健康管理师考试仅剩7天时间,今天医学教育网小编就来为大家分享文章:盘点健康管理师证书的7大优势,一起来学习吧!

  目前全国健康管理技术人员还不到20万人,每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名,整体供求◆■关系是供不应求。中国目前健康养生人才缺口达1000万。

  现阶段,健康行业对于专业的健康管理师需求非常大,有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽,有公司还打出“唯一条件:持有《健康管理师》证书”的招聘要求。

  5月11日,在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上,闵行区公布了首份“就业蓝皮书”。

  从数据来看,“健康管理师”求人倍率高达140∶1(求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与优路有效求职人数之比),成为闵行区缺口最大的职业。

  据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍,健康管理师杨燕所从事的“家庭医生”签约服务工作,月薪可达★▽…◇13000元!比其他同事,每月多出30%的收入!

  健康管理是一个热门职业,最基本的收入大多在6000-20000元/月之间,不同地区收入有所差异。从业△▪▪…□▷▷•▲□△越久,收入肯定越高。

  6月4日,深圳市人社局发布了《关于执行上调紧缺工种补贴金额标准目录的通知》,将“三级健康管理师”被列为紧缺工种,并将紧缺工种补贴标准(2016年该工种补贴标准为3300元)提升30%。

  也就是▽•●◆说,现在的三级健康管理师,补贴标◇…=▲准是3300×(1+30%)=4290元!

  《健康管理师》职业资格证书,属于国家专业▪▲□◁技术职业技能水平证书,享受相应积分落户和★◇▽▼•积分学区政策。以杭州为例:

  三级《健康管理师》资格证相当于高级工,可加40积分,一级《健康管理师》证书(高级技师)可加80积分!

  健康管理师证书在医院评职称时可加分。健康管理师交流群里有学员也反馈过,在他们医院转后勤行政也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。

  厦门实施“三师共管”分级诊疗的☆△◆▲■成功,预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师,会比临床护士的工作好很多。

  这◁☆●•○△个科室比临床做护士要强很多,轻松很多,有健康管理师证书的话,转这个科室很有优势。

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  以上就是小编为大家整理的盘点健康管理师证书的7大优势,请大家多◇•■★▼多关注医学教育网,我们会随时更新更多更好的关于医学知识、健康管理师考试辅导等相关内容,敬请期待!

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